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Veränderungsmanagement
Moderation Beratung
Training Coaching
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© 2002-2009 Veränderungs-Consulting
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Seminar/Training
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen
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Situation |
Mitarbeitergespräche erweisen sich mehr und mehr als zentrales Element einer am individuellen Potential ausgerichteten Führungskultur. Den richtigen Ton zu treffen, Motivation zu verstärken und den Mitarbeiter in seiner Eigenart
unterstützend zu führen sind Anforderungen, die erlernt und eingeübt werden können - und sollten.
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Das Seminar |
Wir verlangen Ihnen in diesem Training einiges ab: die Neugier auf die Menschen, die Ihnen anvertraut sind, den Mut, genau hinzuschauen, wo wegsehen bequemer wäre und die Bereitschaft, eigene Muster und Verhaltensweisen neu zu
überprüfen.
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Inhalte |
- Gesprächsvorbereitung
- Fragetechniken
- Methoden des aktiven Zuhörens
- angriffsfreie Formulierungen
- Die Kunst der Ich-Botschaften
- Trennung von Beobachtung und Bewertung
- Erkennen eigener Verhaltensmuster
- Wie kann man die Eigenverantwortung des Mitarbeiters fördern?
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Lernmethoden |
- Kurzvorträge zur Wissensvermittlung
- Einzelarbeiten
- Gruppenarbeiten
- Präsentationen und Stegreifreden
- Diskussion
- Rollenspiele mit Videoanalyse
- Einzel- und Gruppenfeedback
- Praxistransfer
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Zielgruppe |
Führungskräfte
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Dauer |
2 Tage
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