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© 2002-2009 Veränderungs-Consulting

Kompetenzschwerpunkt

  • Großgruppenmoderation
  • Veränderungsmanagement
  • Führungskräfteentwicklung
  • Methodentrainings
  • Prozessoptimierung

Werdegang

  • Übersetzerin / Gesprächsdolmetscherin
  • 6 Jahre Textilindustrie
  • 4 Jahre Produzierende Bauindustrie
  • 2 Jahre Trainee Ausbildung Consulting
  • 10 Jahre Beratung
  • 5 Jahre Mitbegründerin / Partnerin Veränderungs-Consulting
  • 3 Jahre TA-Praxiskompetenz (in Ausbildung)

Sprachen

  • Englisch (native Speaker)
  • Französisch (fließend)
  • Italienisch (Grundkenntisse)

Schlüsselprojekte

Prozessoptimierung

  • Internationale Ausrichtung der Unternehmensprozesse bei einem mittelständischen Hersteller von Hightech Maschinenbau an den Standorten Deutschland, USA und Frankreich
  • Prozess- und Organisationsoptimierung eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens in der Finanzdienstleistung
  • Prozess- und Organisationsoptimierung eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens der IT-Branche
  • Prozess- und Organisationsoptimierung des Standortes in Frankreich im Rahmen einer Reorganisation eines deutschen Konzerns der Verkehrs- und Transportbranche
  • Prozessoptimierung des Entwicklungsablaufes bei einem Sportartikelhersteller in Österreich
  • Prozessoptimierung des Entwicklungsablaufes bei einem mittelständischen Büroartikelhersteller

Fremdsprachen

  • Englisch / Französisch
    Internationale Ausrichtung der Unternehmensprozesse bei einem mittelständischen Hersteller von Hightech Maschinenbau an den Standorten Deutschland, USA und Frankreich
  • Französisch
    Prozess- und Organisationsoptimierung des Standortes in Frankreich im Rahmen einer Reorganisation eines deutschen Konzerns der Verkehrs- und Transportbranche  
  • Englisch
    Trainings Projektmanagement und Teambuilding in einem deutsch-dänischem IT-Projekt-Team eines Lebensmittelkonzerns
  • Englisch
    Trainings Teams und Führungskräfte im Rahmen einer Projektumsetzung in USA

Großgruppenmoderation

  • Stimmungswandel und Neuausrichtung mit RTSC-Konferenz bei einem mittelständischen Unternehmen der Präzisionstechnik
  • Auswege aus dem Stimmungstief für einen Internetdienstleister nach der Krisen auf dem neuen Markt
  • Klärung von Schnittellenthemen zwischen Entwicklung und Montage bei einem Weltmarktführer Maschinenbau
  • Informationsveranstaltungen mit über 100 Teilnehmern im Rahmen von Veränderungsprojekten
  • Projekt Status Präsentationen mit über 50 Teilnehmern mit Diskussions- und Feed-back-Runden im Rahmen von Prozessoptimierungsprojekten